老师扣学生工资怎么办

老师无权扣学生工资，可要求返还并投诉。分析：老师扣学生工资的行为涉嫌违法，因为学生并非老师的雇员，不存在劳动关系。如果老师以某种名义扣除学生的费用，这很可能构成不当得利或侵权。学生有权要求老师返还被扣的工资，并可以向学校管理层或教育部门投诉，必要时可寻求法律途径维护自身权益。提醒：若老师持续扣工资或拒绝返还，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，面对老师扣学生工资的问题，常见的处理方式包括：1）直接与老师沟通，要求解释扣款原因并返还；2）向学校管理层反映情况，请求介入调查并处理；3）若学校处理不当或问题未解决，可向教育部门投诉或寻求法律援助。选择建议：首先尝试与老师沟通解决，若无效则向学校管理层反映。若学校层面无法解决问题，再考虑向教育部门投诉或法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1）与老师沟通时，保持冷静，明确表达自身权益受损的事实，要求老师提供扣款依据并立即返还。2）向学校管理层反映时，应提交书面材料，详细记录扣款经过、与老师沟通的结果及自身诉求，请求学校介入调查并给予合理处理。3）若向教育部门投诉，需准备充分的证据材料，包括扣款记录、与老师及学校的沟通记录等，详细阐述问题并请求教育部门给予公正处理。4）寻求法律援助时，应咨询专业律师，了解自身权益及法律途径，准备必要的证据材料，并在律师指导下采取法律行动，如起诉至法院等。