五七工去世能领几个月工资

五七工去世后，一般可领取数月的工资或抚恤金，具体依规定。分析：五七工通常指的是按“五七工”制度办理退休的人员，他们去世后，根据相关政策，家属可以领取一定月数的工资或抚恤金作为丧葬补助和遗属生活补助。具体月数可能因地区、单位性质及政策调整而有所不同。提醒：若遇到单位拒绝支付或支付标准远低于预期的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士，维护合法权益。
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具体操作：1. 查阅政策：详细查阅当地关于五七工退休及去世后抚恤金或工资支付的相关政策文件，明确领取条件和标准。2. 与单位沟通：携带必要证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等），与单位人事或财务部门沟通，了解抚恤金或工资的支付流程和所需材料。3. 申请仲裁或诉讼：若单位拒绝支付或支付标准不明确，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果不满意时，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付应得的抚恤金或工资。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理五七工去世后的工资或抚恤金领取问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关政策文件，明确领取标准和程序；二是与单位人事或财务部门沟通，了解具体支付情况；三是如单位拒绝支付或支付标准不明确，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试通过沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维权。选择仲裁或诉讼时，需评估成本、效率及胜诉可能性。