1991年7月参加工作到2023年5月30日退休，工龄是多少年？

您的工龄为31年11个月。从法律角度看，工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它是衡量职工工作经验和劳动贡献的重要指标，影响退休金等福利待遇。若您的退休金计算出现较大偏差，可能表明工龄计算有误，应及时咨询专业人士。
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工龄计算是劳动法律中的常见问题，通常处理方式有两种：一是依据单位人事档案中的入职记录来计算；二是参考社会保险缴纳记录来确定。选择哪种方式，需根据具体情况判断。若单位档案完整且准确，可优先依据档案；若社保缴纳记录清晰，也可作为重要参考。
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从法律角度，工龄计算在不同情况下的具体操作如下：1.若单位人事档案保存完好，且入职时间、调动记录等信息清晰，可直接依据档案中的入职日期至退休日期计算工龄。2.若单位档案不全或存在争议，可查阅社会保险缴纳记录，以首次缴纳社保的时间作为工龄计算的起点。3.在特殊情况下，如职工曾中断工作，需扣除中断期间的时间，仅计算连续工作的时间作为工龄。4.如遇单位改制、合并等情况，需根据相关政策文件，结合职工个人档案和社保记录，综合确定工龄。请根据您的实际情况，选择合适的方式计算工龄。