可与单位协商补缴社保。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴或不足将影响退休待遇。不及时处理，可能导致无法享受养老金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，举报投诉快速直接，劳动仲裁适用于争议解决，诉讼则为最终手段，视情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与单位协商。具体操作：1.与单位人事沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，向劳动局或社保征收机构举报投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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转学后觉得不好，还能回到原学校吗？
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工龄与退休工资待遇
工龄影响退休工资待遇，是计算退休金的重要因素。从法律角度看，工龄不仅关乎职工的工作年限，还与其社会保险缴纳年限紧密相连，共同决定了退休后的养老金水平。若退休金计算出现显著偏差或争议，表明问题可能已较为严重，应及时咨询专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有