按小时支付薪资的工作通常被称为什么？

按小时支付薪资的工作被称为小时工。小时工资=月工资收入÷（月平均计薪日×8），法律依据为《劳动法》相关规定，不按时支付可能构成拖欠工资，严重影响员工生活，甚至引发劳动纠纷。用人单位需按规定记录支付工资的数额、时间等，以备查。
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小时工薪资处理：-按时支付：确保每小时工作后即时支付对应薪资。-记录详情：提供工资清单，详细记录支付情况。-纠纷处理：如遇拖欠，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。
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处理小时工薪资支付问题，常见方式为确保按时支付并记录详情。应依据《劳动法》制定工资清单，明确薪资数额、支付时间等，双方确认签字，避免纠纷。