不交培训协议违约金可能面临法律责任。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费用，不交则违反协议，用人单位有权追索，严重可能影响个人信用及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理培训协议违约金问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应优先选择协商，无法达成一致时再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交违约金将违约。处理方式：1. 与用人单位协商，寻求减免或延期；2. 若协商无果，用人单位提起仲裁或诉讼，需积极应诉，提供证据证明违约金不合理；3. 如判决需支付，应按时履行，避免进一步法律纠纷及不良后果。
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