退回外包公司待岗需依法判断。待岗作为用工管理手段，需符合《劳动法》等相关法律规定。若违法退回，劳动者有权提请劳动争议处理。《劳动法》等法律保障劳动者的合法权益，包括就业选择、劳动报酬等。用人单位应依法建立和完善用工管理制度，违规退回待岗可能侵犯劳动者权利，引发劳动争议，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式包括审查用工合同、了解待岗原因及合法性，并与公司沟通。若沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先审查与外包公司的合同条款，了解待岗的合法性及合理性。若公司行为违法，应积极维护自身权益，通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退回外包公司待岗需分情况。1. 若合同中有明确待岗条款，且符合《劳动法》规定，则待岗可能合法。2. 若无明确条款或违反法律规定，劳动者应首先与公司沟通，要求合理解释。3. 沟通无果时，可收集证据，如合同、待岗通知等，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
相关文章
灵活就业后，我能否补交之前的社保？
灵活就业后可以尝试补交之前的社保，但需符合规定。分析：根据社保政策，灵活就业人员通常可以补缴中断的社保费用，但需在一定期限内，且可能需缴纳滞纳金。具体补缴条件和流程可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若社保中断时间过长或当地政策不允许补缴
2020年合疗交不上怎么办
2020年合疗交不上，可咨询当地社保局了解补缴政策。分析：合作医疗（合疗）是农村居民的医疗保障制度，一般按年度缴费。若错过缴费期，通常会影响当年的医疗报销。从法律角度看，合作医疗并非强制保险，但错过缴费期后，若需享受医保待遇，则需了解当地是否有补缴
你好。女方以前就生病的呢，刚结婚又住院了，像这种情况离婚能不能返回彩礼
关于女方婚前就生病，刚结婚后住院，离婚时是否能返还彩礼的问题，答案是：在特定条件下，男方可以要求返还部分或全部彩礼。 如果男方在婚前给付彩礼，并因此造成生活困难，或者双方虽登记结婚但未实际共同生活，离婚时男方可以主张返还彩礼。 1. 若双方未办理结婚
别人用我名字买车贷款不还怎么办
需偿还贷款后收回车辆，并追偿实际购车人。依据《担保法》，作为担保人需承担担保责任，若不及时处理，将影响个人信用，导致再贷款困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为偿还贷款后追偿或与
撞死80岁老人赔偿标准。是高中生没有驾照，责任应该是我的
1. 若事故责任明确，且无证驾驶与死亡结果存在直接因果关系，需承担死亡赔偿金、丧葬费等民事赔偿。 2. 若受害人年满80岁，死亡赔偿金按法律规定年限计算，年限较短，赔偿金额相对较低。 3. 若你积极赔偿并取得家属谅解，法院可能在量刑时予以从轻处理。 4. 若你未成年
如何鉴别收据的真实性
收据真实性需通过查证，是证据的一种。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，证据必须查证属实才能作为依据。若收据虚假且未及时识别，可能导致错误判断或法律纠纷，造成财产损失或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
全国根治欠薪线索反映平台登录入口在哪里？
全国根治欠薪线索反映平台登录入口可通过人社部官网查找。分析：全国根治欠薪线索反映平台是政府部门为保障劳动者合法权益而设立的在线举报平台。通过该平台，劳动者可以提交欠薪线索，相关部门会依法进行调查处理。登录入口通常位于人社部官方网站的相关板块，
申报副高职称答辩经常问到哪些问题?
申报副高职称答辩常涉及专业成果、行业贡献及未来规划。分析：答辩时，评审委员会通常会关注申报人的专业技术成果、在行业内的贡献、解决复杂问题的能力以及未来的职业发展规划。这些问题旨在全面评估申报人的专业素养、实践经验和创新能力。提醒：若答辩中频繁
父亲没给抚养费可以起诉子女要抚养费吗
父亲未给抚养费，子女无法起诉要求，但可由监护人起诉追索。依据《婚姻法》等规定，父母有抚养子女的义务，未履行可诉诸法律。长期不支付抚养费，将影响子女正常生活与成长，需及时通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
艾滋病患者能生孩子吗
艾滋病患者不宜拥有孩子抚养权。依据《婚姻法》等，抚养权判决需有利于孩子成长，艾滋病患者可能传染孩子，不利于其健康成长。若不及时处理，可能导致孩子健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 艾滋病