某某只放5天违法吗

国庆节学校只放5天不直接违法，但需符合教育规定。分析：国庆节法定假期通常为7天，但学校可根据实际情况调整放假时间。若学校放假安排违反教育部门的相关规定或合同约定，可能构成违规。此外，若学校擅自缩短假期以进行教学活动，可能侵犯学生的休息权。提醒：若学校假期安排导致学生权益受损，或存在明显不公，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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具体操作：1）与学校沟通时，应明确表达对学生权益的关切，要求学校提供放假安排的合理依据。2）查阅教育部门的相关规定时，注意对比学校的放假安排，确认是否存在违规行为。3）若学校违规，可向上级教育部门提交书面举报材料，详细阐述学校违规情况，并附上相关证据。4）若举报无果，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护学生权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。5）若情况严重，如学校严重侵犯学生权益，可考虑提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括：1）与学校沟通，了解放假安排的具体原因；2）查阅教育部门的相关规定，确认学校是否违规；3）若学校确实违规，可向上级教育部门举报或寻求法律援助。选择方式时，建议先尝试与学校沟通，若沟通无果，再采取更正式的措施。