挂名校长未领工资，一般不需承担责任。但依据《劳动合同法》，若存在劳动关系却未支付工资，用人单位需承担法律责任，可能面临赔偿金等处罚。长期不处理，会影响学校运营及校长个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂名校长未领工资问题，常见处理方式为与校方协商、投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择时需考虑实际情况，如与校方关系、证据充足程度等，以决定最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂名校长未领工资，回应如下：1. 若存在实际劳动关系，应与校方协商补发工资或解除劳动关系。2. 若协商无果，可收集证据向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3. 也可直接申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定，要求校方支付工资及可能的经济补偿。4. 在整个过程中，保留好所有相关证据，如合同、沟通记录等，以备不时之需。
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