式员工被解雇，应依法维权。依据《劳动法》等，被非法解雇可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，准备材料向法院起诉；4. 全程保留证据，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫式员工被解雇，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如公司明显违法，可先举报；若需专业裁决，则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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