单位未交社保12年，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴严重影响员工社保权益及退休待遇，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是先协商，协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，以及劳动仲裁的时效性和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应补缴。操作：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.收集工作证明、工资单等证据；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决单位补缴社保及可能的经济补偿。
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双重户口需依法处理，通常需注销一个。从法律角度看，双重户口违反了户籍管理规定，应选择一个常用或符合实际情况的户口保留，并向公安机关申请注销另一个。若两个户口均被频繁使用或涉及重要事务，问题就比较严重了，应及时咨询律师或户籍管理部门。 ✫✫✫✫✫
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