公司因事假扣工资需合法。依据《劳动法》，休息日工作应支付加班费，非合同工也受保护。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。应对如下：1.与公司沟通，要求按法律规定处理；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与公司协商，协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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