奶茶店打工时间超8小时可协商，不成则申请劳动仲裁。依据《劳动法》，工作时间超出法定8小时，员工有权与雇主协商。长期超时工作不处理，将影响员工健康及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店打工时间问题，常见处理为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通协商；若协商无果，则向劳动仲裁委提出仲裁申请，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店打工超时，先协商后仲裁。具体操作：1. 与雇主沟通，明确表达工作时间超出法定8小时，请求调整；2. 若协商不成，收集工作时长证据，如工时记录、打卡记录等；3. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。
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