申请离职剩余年薪不给怎么办

您有权要求用人单位支付剩余年薪。依据《劳动法》，辞职时用人单位应一次性付清工资，未支付可投诉并请求加付赔偿金，逾期不付将面临法律制裁，严重影响企业信誉。
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可申请仲裁或投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试与用人单位协商；3. 若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料并附上证据；4. 或直接申请劳动仲裁，按照程序参与调解或裁决。
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常见处理方式为申请仲裁或投诉。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最合适的途径。